熔金的企业文化是被全体卫辉熔金员工所认同的，凝聚了企业发展目标与每位熔金员工个人追求的目标。当前，这个目标是创卫辉熔金名牌，打造一流的功能耐材企业。这个目标使熔金的发展与熔金员工个人的价值追求，完善地结合在一起。每一位熔金员工将在实现打造一流的功能耐材企业大目标的过程中，充分实现个人的追求与价值。
        1、卫辉熔金文化的核心是创新
        人人是创新主体
        熔金文化分三个层次： 物质文化、制度行为文化、精神文化
        2、熔金精神
        忠诚、敬业、认真、创新
        3、熔金作风
        迅速反应、立即行动
        4、熔金理念
        ⑴生存理念：永远战战兢兢、永远如履薄冰
        ⑵用人理念：人人是人才
        有德有才、破格重用。
        有德无才、培养使用。
        无德有才、限制使用。
        无德无才、坚决不用。
        ⑶质量理念：
        优秀的产品是优秀的人干出来的
        高标准、精细化、零缺陷
        ⑷品牌理念：
        更长寿、无污染、功能化、打造绿色耐材
        ⑸营销理念：
        先卖信誉 、后卖产品
        ⑹市场竞争理念：
        打价值战、不打价格战
        ⑺售后服务理念：
        用户永远是对的
        ⑻出口理念：
        先难后易、创出熔金品牌
        ⑼管理理念：
        日事日毕、日清日高
        “6S”管理：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY）
        5、熔金目标
        近期目标：打造国内炼钢连铸用功能耐材一流企业
        远期目标：全球最具竞争力的功能耐材企业
        6、熔金发展
        集中精力以稳定提高炼钢连铸用功能耐材为主，限制总量、调整结构、淘汰落后、积极开发更长寿、无污染、功能化的绿色耐材新品种。不断优化国内市场，以大型客户为重点，积极开拓国际耐材市场。通过不断创新，把卫辉熔金建设成为全球最具竞争力的炼钢连铸用功能耐材企业。